Les éKlaireurs vous soutiennent aussi dans l’action.

Nous vous suivons dans l’application du process de retour en entreprise et maintien dans l'emploi. Nous accompagnons vos équipes lors de sessions d’intelligence collective pour favoriser leur implication dans la création et l’application de solution adaptée au contexte.

Comment  agir? Voici un exemple d'intervention à adapter selon vos besoins:

  • Faire monter en compétences les managers lors de mise en situation
  • Développer une meilleure communication verbale et non verbale
  • Animer une session de Co-développement entre managers inter-équipes pour capitaliser sur les pratiques de chacun et permettre d’échanger sur un sujet souvent considéré comme tabou
  • Construire une solution considérant la situation de santé du collaborateur en s’appuyant sur les recommandations du médecin du travail
  • Faciliter le dialogue entre les acteurs internes (RH/ manager/ collaborateur) et  les acteurs externes  (service de santé inter entreprise, Agefiph)

Les éKlaireurs mettent à votre disposition un forum pour échanger sur les interrogations subsidiaires que vous pourrez partager avec vos pairs interentreprises en toute confidentialité.